Mitarbeiterseite Arbeitsrechtliche Kommission
Deutscher Caritasverband

Am 8. Dezember 2016 beschloss die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes einen ersten Schritt zu einer neuen Entgeltordnung, orientiert am TVöD, erst einmal für die Pfegeberufe bei der Caritas.

Damit war der Weg frei für weitere Tariferhöhungen für alle Caritas-Beschäftigten (außer Ärzte) zum 1. Januar 2017. Denn das Wirksamwerden dieser Lohnerhöhung war an Bedingungen geknüpft: An die Einführung der neuen Entgeltordnung, an das Fortbestehen der Beteiligung der Mitarbeiter an der zusätzlichen Altersversorgung und an Veränderungen verschiedener Anlagen in den Richtlinien für Arbeitsverträge (AVR). 

Näheres zu den Bestandteilen der neuen Entgeltordnung und einzelne Heraushebungs- merkmale als Orientierungshilfe lesen Sie im neuen Info der ak.mas. 


Die FAQs zur Entgeltordnung Pflege

Antworten zusammengestellt von der Rechtsberaterin der ak.mas, Bianca Kastenholz.

In den nachfolgenden Texten wird die Rechtsauffassung der Verfasserin dargestellt. Die Inhalte sind unbedingt bezogen auf den konkreten Einzelfall zu überprüfen. Es wird keinerlei Haftung für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der Darlegungen und der zitierten Vorschriften übernommen

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