Mitarbeiterseite Arbeitsrechtliche Kommission
Deutscher Caritasverband

Der Deutsche Caritasverband e.V. (DCV) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Das Arbeitsrecht für mehr als eine halbe Million Beschäftigte der Caritas in der Bundesrepublik Deutschland wird in der Arbeitsrechtlichen Kommission des DCV im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Diese Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertretern der Mitarbeiterseite und der Dienstgeberseite.

Die Mitarbeiterseite sucht für ihre Geschäftsstelle in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Referent_in für Tarifpolitik (50 %)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Anstellungsträger ist der Deutsche Caritasverband e. V. in Freiburg. Dienstsitz ist die Geschäftsstelle der Mitarbeiterseite in Berlin.

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Monitoring der Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst und im Sozialbereich
  • Erstellung von caritasrelevanten Statistiken und Tarifvergleichen
  • Analysen zur Wettbewerbs- und Refinanzierungssituation sozialer Arbeit
  • Erarbeitung tarifpolitischer Konzepte und Handlungsempfehlungen
  • inhaltliche und strategische Begleitung von Tarifverhandlungen
  • Mitorganisation von Fachtagungen und Veranstaltungen der Mitarbeiterseite

 

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Identifikation mit den tarifpolitischen Zielen der Mitarbeiterseite
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse der Tariflandschaft, vor allem im Bereich der Sozialwirtschaft
  • Kontakte zu den Gewerkschaften, vor allem im öffentlichen Dienst
  • hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur engen Kooperation mit den ehrenamtlichen Mandatsträgern
  • eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit und eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation

 

Als Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission bieten wir Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team. Wir zahlen nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) und bieten eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber/innen mit Behinderung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.05.2019 an: http://www.caritas.de/V17X2

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern Frau Dr. Evelyn Schmidtke zur Verfügung:

evelyn.schmidtke(at)caritas(dot)de

Tel. (030) 679 6936 - 30