Mitarbeiterseite Arbeitsrechtliche Kommission
Deutscher Caritasverband

Die neue Entgeltordnung (EGO-Prozess)

Im Dezember 2016 vollzog die Bundeskommission den ersten Schritt zu einer neuen Entgeltordnung, orientiert am TVöD – zunächst für die Beschäftigten nach den Anlagen 31 und 32 der AVR Caritas. Die wesentlichen Veränderungen dieser neuen Entgeltordnung waren neue Eingruppierungsmerkmale für die Pflegekräfte sowie neue Entgelttabellen mit veränderten Stufenlaufzeiten und Höhergruppierungsregeln.

Der zweite Schritt wurde bereits im Juni 2016 begonnen, mit dem Beschluss, auch die Beschäftigen der Anlage 2 in die neue Entgeltordnung zu überführen.

Dieser Prozess dauert bis heute an. Die Mitarbeiterseite hat ihre Positionen zur Reform der Anlage 2 sehr sorgfältig in Arbeitsgruppen und wiederholt in der Mitgliederversammlung und im Leitungsausschuss ausgearbeitet.

  • Die ak.mas INFO zur Anlage 2 Reform mit unseren Positionenfinden Sie im Download-Bereich auf dieser Seite!

 

Aktuell: Reformprozess Anlage 2 vorerst gestoppt !

Am Rande der Bundeskommission vom 5. Dezember 2019 haben Dienstgeber- und Mitarbeiterseite sich darauf verständigt, dass die Verhandlungen zur Reform der Anlage 2 zu den AVR bis auf weiteres ausgesetzt werden.

In dem Treffen der entsprechenden Arbeitsgruppe war es nicht gelungen, teilweise grundlegend gegensätzliche Positionen und Zielvorstellungen aufzulösen.

Wir werden informieren, falls es hierzu wieder Entwicklungen gibt.

Ansprechpartner

Thomas Rühl

Sprecher der Mitarbeiterseite