*

"Soziale Arbeit aufwerten!"

Für 250.000 Beschäftigte in 19.000 Caritas-Einrichtungen des Sozial- und Erziehungsdienstes (SuE) wollten wir 2022 etwas erreichen. Für sie haben wir eine angemessene Vergütung und bessere Arbeitsbedingungen gefordert! Die Mitarbeiterseite der Caritas hatte sich der Aufwertungsrunde von ver.di im Öffentlichen Dienst angeschlossen.

 

Aktualisierung vom 20.10.2022

Geschafft! Zulagen und freie Tage für Sozial- und Erziehungsdienst der Caritas

Am Donnerstag, den 20. Oktober 2022, hat die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes in Fulda Verbesserungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst beschlossen.

  • Ab dem 1. Januar 2023 erhalten Beschäftigte nach Anlage 33 AVR je nach Tätigkeitsbereich eine monatliche Zulage (SuE-Zulage) von 130 Euro (S 2 bis S 11a) bzw. 180 Euro (Sozialarbeiter_innen, Sozialpädagog_innen und Heilpädagog_innen in S 11b, S 12 bei Tätigkeiten der Ziffer 1, S 14 oder S 15 bei Tätigkeiten der Ziffer 7). Für den Zeitraum vom 1. Juli bis 31. Dezember 2022 gibt es je nach Entgeltgruppe (s.o.) eine Einmalzahlung von 910 bzw. 1.240 Euro.
  • Ab dem 1. Januar 2023 erhalten Praxisanleiter in den Entgeltgruppen S 7, S 8a, S 8b, S 9, S 10, S 11a, S 13, S 15 (Fallgruppen 8 bis 12), S 16 (Fallgruppen 5 bis 10), S 17 (Fallgruppen 4 und 10 bis 13), S 18 (Fallgruppen 5 bis 7), die mindestens zu 15 Prozent ihrer Gesamttätigkeit mit der Ausbildung von Erzieher_innen, Kinderpfleger_innen, Sozialassistent_innen, Heilerziehungspfleger_innen oder Heilerziehungspflegehelfer_innen betraut sind, eine monatliche Zulage von 70 Euro. Für den Zeitraum vom 1. Juli bis 31. Dezember 2022 gibt es für diese eine Einmalzahlung in Höhe von 490 Euro.
  • Ab dem 1. Januar 2023 wird die Heimzulage durch die Wohnzulage ersetzt. Die Zulage steigt auf 50 bzw. 100 Euro. Die Werkstattzulage erhöht sich auf 65 Euro pro Monat. Für die Zeit vom 1. Juli bis 31. Dezember 2022 erhalten diese Beschäftigten je nach Tätigkeit eine Einmalzahlung in Höhe von 135, 170, bzw. 270 Euro.
  • Zur Entlastung erhalten alle Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst ab 2022 bis zu zwei Regenerationstage unter Fortzahlung ihrer Bezüge.
    Ausnahme für 2022: Die Regenerationstage für das Jahr 2022 können ins nächste Jahr übertragen werden. Sie verfallen spätestens am 30. September 2023.
    Ab dem Jahr 2024 besteht für die Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzliche freie Tage umzuwandeln (Umwandlungstage). Wichtig: Bei den Regenerations- und Umwandlungstagen handelt es sich nicht um Urlaubs-/Zusatzurlaubstage!

Rückblick und Ausblick

Am 18. Mai 2022 hatten sich Arbeitgebervertreter und ver.di im kommunalen Öffentlichen Dienst auf Eckpunkte in der Tarifrunde für den Sozial- und Erziehungsdienst geeinigt. Sie sehen u.a. Entlastung durch zusätzliche freie Tage und eine Aufwertung durch Zahlung von Zulagen, verbesserte Eingruppierungen und verkürzte Stufenaufstiege vor.

Nachdem nach der Sommerpause im Öffentlichen Dienst die redaktionellen Verhandlungen über den Tariftext abgeschlossen und Mitte Oktober dieser auch unterzeichnet wurde, hatte die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas (Bundeskommission) Verhandlungen über eine Übernahme des Abschlusses für die AVR Caritas aufgenommen. Auf der Sitzung der Bundeskommission am 20. Oktober konnte eine Einigung erzielt werden.

Mit diesem Beschluss zur Tarifrunde im Sozial- und Erziehungsdienst werden Teile der Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst auch für die Caritas übernommen. In einem späteren, zweiten Beschluss sollen die weiteren Inhalte der Tarifeinigung im Öffentlichen Dienst übernommen werden. Die nächste Sitzung der Bundeskommission ist am 8. Dezember 2022.

Der Beschluss der Bundeskommission vom 20. Oktober muss nun noch in den Regionalkommissionen bestätigt werden.

  • 25. Oktober 2022 Baden-Württemberg
  • 28. Oktober 2022 NRW
  • 3. November 2022 Mitte
  • 3. November 2022 Ost
  • 10. November 2022 Bayern
  • 15. November 2022 Nord

Torsten Böhmer
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
 +49 179 5465 976
 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

*

Andrea Grass
Sprecherin AG Anlage 33
 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

ak.mas Info Nov 2022 - SuE-Beschluss mit Erläuterungen

SuE-Zulage -- Praxisanleiterzulage -- Wohn- und Werkstattzulage -- Regenerationstage
PDF | 67.42 KB | 28. Nov, 2022

ak.mas Tarif Info Oktober 2022 - SuE 1

SuE-Zulage -- Praxisanleiter-Zulage -- Wohn- und Werkstattzulage -- Regenerationstage
PDF | 177.17 KB | 24. Okt, 2022

BK Beschluss Okt 2022

Tarifrunde SuE 2022 -- Betreuungskräfte -- Anlage 22 -- Korrektur Tarifrunde Ärzte 2021
PDF | 196.34 KB | 07. Nov, 2022

Aktuell

Tarifrunde SuE 2022

Am Donnerstag, den 20. Oktober 2022, hat die Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes in Fulda Verbesserungen für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst beschlossen.

Weiterlesen ...
Tarifrunde SuE 2022

In der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas (Bundeskommission) haben nun die Dienstgeber- und die Mitarbeiterseite Verhandlungen über eine Übernahme des Abschlusses für die AVR Caritas aufgenommen.

Weiterlesen ...
Tarifrunde SuE 2022
20. Mai 2022

Die Caritas Mitarbeiterseite begrüßt die Tarifeinigung für den Sozial- und Erziehungsdienst im kommunalen Öffentlichen Dienst. In der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas soll nun die Einigung wertgleich und möglichst zügig übernommen werden.

Tarifrunde SuE 2022
05. Apr 2022

Die Behandlung der Tarifrunde für den Sozial- und Erziehungsdienst wurde in der Bundeskommission von der Tagesordnung genommen. Beide Seiten waren sich einig, zunächst die Entwicklung der Verhandlungen im kommunalen Öffentlichen Dienst abzuwarten.