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Termine, Arbeitshilfen und weitere Materialien für Ihre Arbeit.

Liebe Interessierte,

in unserer Reihe RECHT INFORMIERT stellen wir Gerichtsurteile vor und erläutern die Bedeutung für unsere Arbeit in der Caritas.

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Rechtlicher Hinweis / Haftungsausschluss:

Die Inhalte sind unbedingt bezogen auf den konkreten Einzelfall zu überprüfen. Es wird keinerlei Haftung für die Aktualität, Richtigkeit sowie Vollständigkeit der Darlegungen und der zitierten Urteile und Vorschriften von den Verfassern übernommen. Ziehen Sie in Erwägung, sich bei individuellen Fragestellungen beispielsweise an Ihre Mitarbeitervertretung, Gewerkschaft oder einen Rechtsanwalt zu wenden.

Caritas ak.mas
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In dieser Ausgabe

  1. Rechtswidrige Kündigung und Abschluss eines neuen Arbeitsverhältnisses = doppelter Urlaub?
  2. Teilzeitwünsche von Mitarbeitenden bezüglich fixer Tage und bestimmter Zeiträume in beliebten Urlaubs- und Ferienzeiträumen
  3. Verwertung des WhatsApp-Verlauf auf dem Dienstrechner?
  4. Arbeitnehmerüberlassung – Zulässigkeit der Besserstellung von Leiharbeitnehmern gegenüber den eigenen Arbeitnehmern

In dieser Ausgabe

  1. Abweichung der AVR zu Ungunsten vom Entgeltfortzahlungsgesetz unzulässig
  2. Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung aufgrund Nachholung einer fachlichen Eignung
  3. Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche