Informationen für Mitarbeitervertretungen
Termine, Arbeitshilfen und weitere Materialien für Ihre Arbeit.
Unsere Themen
Die Mitarbeiterseite der Caritas vertritt die tariflichen und arbeitsrechtlichen Interessen von 740.000 Mitarbeitenden und 49.000 Auszubildenden – in allen Bereichen des Gesundheits- und Sozialwesens.
Sie finden hier die Themen, die uns dauerhaft antreiben und die unsere Schwerpunkte in der Arbeitsrechtlichen Kommission sind.
Pflege
Unsere Positionen, Beschlüsse und weitere Informationen rund um die Pflegeberufe ...
Sozial- und Erziehungsdienst
Wichtige Säulen unserer Gesellschaft: die Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe und Behindertenhilfe ...
Rettungsdienst
Informationen, Positionen und Meldungen zum Rettungsdienst ...
Arbeitszeit und Arbeitsrecht
Die Rahmenbedingungen der Arbeit: AVR, Arbeitszeit und vieles mehr ...
Informationen zu Tarifrunden?
Informationen über laufende und zurückliegende Tarifrunden in der Caritas finden Sie in der Rubrik Tarif ...
Ganz grundsätzlich!
In der Reihe PolitikBrief äußert sich die Caritas Mitarbeiterseite zu den großen politischen und gesellschaftlichen Themen - zu finden in unserer Dokumenten-Bibliothek ...
Aktuell
Weitere Meldungen
NRW: Vergütung praxisintegrierter Ausbildung zur Kinderpflege geregelt
Die Landesregierung NRW hat das Kita-Helferinnen-Programm zur Entlastung und Unterstützung des pädagogischen Personals in den Kindertageseinrichtungen bis Mitte 2026 verlängert und fördert weiterhin die Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin. Die RK-NRW hat nun eine Regelung zu dieser zweijährigen praxisintegrierten Ausbildung bei der Caritas beschlossen.
Neue Zulagen im Rettungsdienst
Ab dem 1. Januar 2025 gibt es im Bereich des Rettungsdienstes neue Zulagen aber auch eine Erhöhung bestehender Zulagen.
Inflationsausgleichsprämie trotz Elterngeld?
Wichtige Informationen für Bezieher von Elterngeld
RK Nord: Tarifierung praxisintegrierter Ausbildung in der Heilerziehungspflege
Spätestens zum 1. August 2025 haben alle Auszubildenden in der praxisintegrierten Ausbildung einen Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung.
Einigung in der Caritas: Höchstarbeitszeit im Rettungsdienst wird gesenkt
Bis zum Jahr 2028 wird die wöchentliche Höchstarbeitszeit im Malteser Rettungsdienst von 48 Stunden schrittweise auf 42 Stunden reduziert.
Für Notfallsanitäter wird es zudem eine Zulage von bis zu 400 Euro geben.