Informationen für Mitarbeitervertretungen
Termine, Arbeitshilfen und weitere Materialien für Ihre Arbeit.
Unsere Themen
Die Mitarbeiterseite der Caritas vertritt die tariflichen und arbeitsrechtlichen Interessen der Beschäftigten – in allen Bereichen.
Sie finden hier die Themen, die uns dauerhaft antreiben und die unsere Schwerpunkte in der Arbeitsrechtlichen Kommission sind.
Pflege
Unsere Positionen, Beschlüsse und weitere Informationen rund um die Pflegeberufe ...
Sozial- und Erziehungsdienst
Wichtige Säulen unserer Gesellschaft: die Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe und Behindertenhilfe ...
Rettungsdienst
Informationen, Positionen und Meldungen zum Rettungsdienst ...
Arbeitszeit und Arbeitsrecht
Die Rahmenbedingungen der Arbeit: AVR, Arbeitszeit, Altersversorgung und vieles mehr ...
Informationen zu Tarifrunden?
Informationen über laufende und zurückliegende Tarifrunden in der Caritas finden Sie in der Rubrik Tarif ...
Wie ist die thematische Arbeit organisiert?
In der Caritas ak.mas gibt es zahlreiche Arbeitsgruppen. Eine Übersicht über unsere AGen finden Sie hier ...
Aktuell
Weitere Meldungen
Einigung zur Neuregelung der Kurzarbeit
Ab dem 1. April 2023 gilt eine neue, unbefristete Regelung zur Einführung von Kurzarbeit.
"Bündnis pro Rettungsdienst" - Forderungen an die Politik
Die Notfallrettung in Deutschland ist gefährdet – der Rettungsdienst muss grundlegend reformiert werden!
Die Überlastung des Rettungsdienstes und Fehlsteuerungen im System haben den Rettungsdienst bundesweit in die Krise geführt. Das neu gegründete Bündnis pro Rettungsdienst fordert die Politik zu schnellem Handeln auf.
Neuregelung: Eingruppierung von Betreuungskräften
Durch den neuen Pflegemindestlohn von 13,70 Euro seit dem 1. September 2022 ist eine Anhebung der Vergütung von Betreuungskräften in der ambulanten und stationären Pflege in der Vergütungsgruppe 10 Nr. 18 und Nr. 19 der Anlage 2 AVR Caritas notwendig geworden.
Mindestlöhne in der Altenpflege - kurz erklärt
Seit dem 1. September 2022 gelten bundesweit neue Mindestlöhne für Beschäftigte in der ambulanten und stationären Altenpflege.
Praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger beschlossen
Erstmals erhalten die HEP-Auszubildenden in der praxisintegrierten Ausbildungsform eine Ausbildungsvergütung.