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Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission (ak.mas) des Deutschen Caritasverbandes gestaltet als Interessenvertretung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Dienstgebern auf dem "Dritten Weg" der katholischen Kirche die Tarifentwicklung und das Arbeitsrecht für die über 650.000 Beschäftigten in rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas in Deutschland.

Noch kein Ergebnis in der Ärzte-Tarifrunde

Caritas-Dienstgeber verweigern Verbesserung der Arbeitsbedingungen

Ausbildungsvergütung für betrieblich-schulische Gesundheitsberufe beschlossen

Weitere Themen hier im Bericht über die Bundeskommission vom 4. Juli

Einigung in der RK Ost

Als letzte der Regionalkommissionen beschließt auch die RK Ost die Einmalzahlung 2018 für die unteren Lohngruppen.

Parlamentarischer Abend der Caritas ak.mas 2019

"Gepflegt in die Zukunft"

Auf dem Feld der Altenpflege ist viel zu tun: Tarifliche Entlohnung der Beschäftigten und bedarfsgerechte Personalausstattung gibt es nur mit einer Pflegevollkostenversicherung.

ak.mas fordert radikalen Umbau der Pflegeversicherung und allgemeinverbindlichen Tarifvertrag

Absehbarer Mangel in der Altenpflege: Rahmenbedingungen müssen wesentlich verbessert werden.

Stiftung Liebenau begeht Tarifflucht – Bischof muss kirchliches Tarifniveau durchsetzen!

Liebenau - Leben im Alter gGmbH steigt ab 2019 aus kirchlichem Arbeitsrecht aus.

Mitarbeiterseite der Caritas unterstützt Warnstreiks

"Tarifflucht ist auch in Caritas und Kirche nicht tragbar."

Tarifrunde 2018 – das Ergebnis

Alle Informationen zur Tarifrunde 2018 in der Caritas: Zusammenfassung, Ergebnisse, Downloads

Korrekturen und Ergänzungen zum Tarifabschluss

Die Bundeskommission hat im Oktober Korrekturen und eine Ergänzung an ihrem Tarifbeschluss vorgenommen.

Bundeskommission 12. Oktober 2017 in Erfurt

Einigung für den Rettungsdienst!

Ergebnis der Bundeskommission am 12. Oktober in Erfurt: Notfallsanitäter neu eingeführt, Rettungsassistenten und Leitungen aufgewertet.

Pflegemindestlohn soll steigen

ak.mas hält den neuen Pflegemindestlohn für einen brauchbaren Kompromiss

Warum gibt es sie? Was verändert sie?

Die neue Entgeltordnung Pflege in den AVR Caritas

Die neue P-Tabelle (Pflege-Tabelle) löst die bisherigen Kr-Tabellen in den Anlagen 31 und 32 zu den AVR mit klarer Systematik zur Überleitung ab. Grundsätzliches dazu klärt das ak.mas-Info zur Entgeltordnung. Hier geht's zum Download.

Personaluntergrenze soll Pflegenotstand lindern

ak.mas begrüßt die Bund-Länder-Initiative für Beschäftigte in der Krankenhauspflege

Neue Ausgabe Zentral-KODA Organ

Abschaffung sachgrundloser Befristung beantragt

Die Zentral-KODA-Mitarbeiterseite hat in der Zentralen Kommission den Antrag gestellt, die Befristung von Arbeitsverhältnissen mit kirchlichen Rechtsträgern im Geltungsbereich der Grundordnung ausschließlich mit Sachgrund zuzulassen.

Tarifentwicklung: Großer Schritt in Richtung Ost-West-Angleichung!

Die Regionalkommission Ost beschließt Stufenplan mit verlässlichen Erhöhungsschritten bis 2021.

Arbeitszeiten

Gute Arbeit braucht faire Arbeitszeiten. Alles Wichtige zu Bereitschaftsdienst, Schichtbetrieb, Überstundenregelungen und mehr.

Demografischer Wandel

Eine alternde Gesellschaft bedeutet neue Herausforderungen für die soziale Arbeit. Für beide Seiten: für Pflegende und zu Pflegende.

Pflege.Zukunft.Gestalten - Besser statt billiger!

Die Altenpflegekräfte sind am Ende ihrer Kräfte: Sie werden tagtäglich zwischen Kostendruck, Zeitdruck und den Anforderungen der Pflegebedürftigen zerrieben. So hat Pflege keine Zukunft!