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Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission (ak.mas) des Deutschen Caritasverbandes gestaltet als Interessenvertretung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Dienstgebern auf dem "Dritten Weg" der katholischen Kirche die Tarifentwicklung und das Arbeitsrecht für die über 650.000 Beschäftigten in rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas in Deutschland.

Erleichterung in den Schulen: Regelungen für Schüler in betrieblich-schulischen Gesundheitsberufen beschlossen

Ärzte warten weiter auf tarifliche Verbesserungen und Entlastung im betrieblichen Alltag

Einigung in der RK Ost

Als letzte der Regionalkommissionen beschließt auch die RK Ost die Einmalzahlung 2018 für die unteren Lohngruppen.

Parlamentarischer Abend der Caritas ak.mas 2019

"Gepflegt in die Zukunft"

Auf dem Feld der Altenpflege ist viel zu tun: Tarifliche Entlohnung der Beschäftigten und bedarfsgerechte Personalausstattung gibt es nur mit einer Pflegevollkostenversicherung.

ak.mas fordert radikalen Umbau der Pflegeversicherung und allgemeinverbindlichen Tarifvertrag

Absehbarer Mangel in der Altenpflege: Rahmenbedingungen müssen wesentlich verbessert werden.

Stiftung Liebenau begeht Tarifflucht – Bischof muss kirchliches Tarifniveau durchsetzen!

Liebenau - Leben im Alter gGmbH steigt ab 2019 aus kirchlichem Arbeitsrecht aus.

Mitarbeiterseite der Caritas unterstützt Warnstreiks

"Tarifflucht ist auch in Caritas und Kirche nicht tragbar."

Korrekturen und Ergänzungen zum Tarifabschluss

Die Bundeskommission hat im Oktober Korrekturen und eine Ergänzung an ihrem Tarifbeschluss vorgenommen.

Pflegemindestlohn soll steigen

ak.mas hält den neuen Pflegemindestlohn für einen brauchbaren Kompromiss

Warum gibt es sie? Was verändert sie?

Die neue Entgeltordnung Pflege in den AVR Caritas

Die neue P-Tabelle (Pflege-Tabelle) löst die bisherigen Kr-Tabellen in den Anlagen 31 und 32 zu den AVR mit klarer Systematik zur Überleitung ab. Grundsätzliches dazu klärt das ak.mas-Info zur Entgeltordnung. Hier geht's zum Download.

Personaluntergrenze soll Pflegenotstand lindern

ak.mas begrüßt die Bund-Länder-Initiative für Beschäftigte in der Krankenhauspflege

Arbeitszeiten

Gute Arbeit braucht faire Arbeitszeiten. Alles Wichtige zu Bereitschaftsdienst, Schichtbetrieb, Überstundenregelungen und mehr.

Demografischer Wandel

Eine alternde Gesellschaft bedeutet neue Herausforderungen für die soziale Arbeit. Für beide Seiten: für Pflegende und zu Pflegende.

Pflege.Zukunft.Gestalten - Besser statt billiger!

Die Altenpflegekräfte sind am Ende ihrer Kräfte: Sie werden tagtäglich zwischen Kostendruck, Zeitdruck und den Anforderungen der Pflegebedürftigen zerrieben. So hat Pflege keine Zukunft!