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Ergebnisse der allgemeinen Tarifrunde 2025 – Teil I
Nach der allgemeinen Tarifrunde 2025 steigen Gehälter und Zulagen vor allem für Schicht- und Wechselarbeit. Auf dieser Seite erhalten Sie alle Details des Tarifabschlusses. Gehaltssteigerungen Die Grundentgelte in den AVR Anlagen 3 (für Anl. 2, 2d,...
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RK Mitte: Regelung für Inklusionsbetriebe
Wie bereits im Dezember 2024 mitgeteilt, gilt die bestehende Kompetenzübertragung für die RK-Mitte bezüglich der AVR Anlage 20 (Inklusionsbetriebe) bis zum 31. Dezember 2025. Aktuell wird ein neuer Beschluss vorbereitet, um diese Kompetenzübertragung...
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In dieser Ausgabe Teilzeitbeschäftigte – Überstundenzuschläge, Fazit zum BAG-Urteil vom 5. Dezember 2024 Erteilung der Entgeltabrechnung im digitalen Format Kündigung wegen Krankheit bei einem unkündbaren Mitarbeiter 1. Teilzeitbeschäftigte –...
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Anlage 20
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aktuelle BAG-Urteil gegenüber dem Dienstgeber geltend machen. Aber es kann im Einzelfall für Teilzeit-Mitarbeitende nach Anlage 2 und nach Anlage 2e AVR günstiger sein, wenn die bestehende Regelung zur Mehrstundenabgeltung (ohne Zeitzuschlag) an-gewandt...
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Fachausschüsse der Bundeskommission
E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Ausschuss Anlage 21a AVR Eingerichtet BK 2023-3 Mitglieder der Mitarbeiterseite (in alphabetischer Reihenfolge) Doris Gamurar Stephan Kliem...
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Beschlüsse der Bundeskommission 10. Oktober 2024
am 1. November 2022 zunächst 120 Euro und stieg in der Tarifrunde 2023 auf 133,80 Euro. Dies kann Mitarbeiter in Anlage 2 betreffen, die in folgenden Tätigkeitsmerkmalen eingruppiert sind: Vergütungsgruppe 10, Ziffern 1, 6, 6a, 7, 9, 17, 18 und 19...
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ak.mas Info Sept 2024 - Stufenlaufzeiten Anlage 33
Ab Okt 2024 neue Stufenlaufzeiten in Anl. 33
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ak.mas Info Sept 2024 - Krank am Umwandlungstag
Anlage 33 - können Umwandlungstage im Krankheitsfall verfallen?
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In dieser Ausgabe Kein Anspruch auf eine Inflationsausgleichsprämie während der Elternzeit – Landesarbeitsgericht hebt anderslautende Entscheidung der Vorinstanz auf Betriebsratswahl – weniger Kandidaten als Betriebsratssitze Kein Zurückfallen auf die...
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In dieser Ausgabe Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe trotz Elternzeit Eingruppierung einer pädagogischen Kita-Fachkraft, die Tätigkeiten eines Erziehers ausübt AVR sind Allgemeine Geschäftsbedingungen besonderer Art, die der Verwirklichung des...
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Inflationsausgleichsprämie trotz Elterngeld?
Wichtige Informationen für Bezieher von Elterngeld aktualisiert am 30.08.2024 Wir haben über die Frage, ob Bezieherinnen und Bezieher von Elterngeld Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie haben, mehrfach berichtet. Inzwischen gibt es zwei...
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RK Nord: Tarifierung praxisintegrierter Ausbildung in der Heilerziehungspflege
Spätestens zum 1. August 2025 haben alle Auszubildenden in der praxisintegrierten Ausbildung einen Anspruch auf eine Ausbildungsvergütung. Seit Januar 2023 versucht die Mitarbeiterseite der Regionalkommission Nord die praxisintegrierte Ausbildung in...
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Beschlüsse der Bundeskommission 20. Juni 2024
den AVR werden nun Psychagogen sowie Kinder- und Jugendpsychotherapeuten mit staatlicher Anerkennung oder Prüfung in der Anlage 2 VG 2 eingruppiert. Eine frühere Aufwertung im TVöD wurde für die Caritas zunächst nicht mit nachvollzogen, so dass diese in...
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In dieser Ausgabe Rechtswidrige Kündigung und Abschluss eines neuen Arbeitsverhältnisses = doppelter Urlaub? Teilzeitwünsche von Mitarbeitenden bezüglich fixer Tage und bestimmter Zeiträume in beliebten Urlaubs- und Ferienzeiträumen Verwertung des...
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Bayern: Tarifliche Regelung für HEP-Ausbildung
Ab dem 1. August 2024 gibt es nun auch in Bayern eine tarifliche Regelung für die praxisintegrierte Ausbildung in der Heilerziehungspflege nach dem neuen Schulversuch. Mit dem neuen Schuljahr 2024/2025 beginnt in Bayern der Schulversuch...
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RK Bayern Beschluss April 2024
Anlage 7 Tarifierung praxisintegrierte Ausbildung HEP
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Keine Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit
Mit dem 1. Januar 2023 wurde bundesweit für gesetzlich Versicherte die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eingeführt. Für sie entfällt seitdem die Nachweispflicht im Falle einer Arbeitsunfähigkeit (alter „gelber Schein“); sie wurde durch...
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In dieser Ausgabe Abweichung der AVR zu Ungunsten vom Entgeltfortzahlungsgesetz unzulässig Stufenlaufzeit bei Höhergruppierung aufgrund Nachholung einer fachlichen Eignung Kündigung einer Hebamme wegen Austritts aus der katholischen Kirche 1....
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Zusätzliche Urlaubstage bis 2026 -- Betreuungskräfte -- Urlaubsgeld Anlage 7