Der Deutsche Caritasverband e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Das Arbeitsrecht für 690.000 Beschäftigte der Caritas in Deutschland wird in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes im Rahmen des sogenannten Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Mitarbeiterseite und der Dienstgeberseite.

Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission sucht für ihre Geschäftsstelle in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n

Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht (100 %)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Anstellungsträger ist der Deutsche Caritasverband e. V. in Freiburg. Die Geschäftsstelle der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission hat ihren Sitz in Berlin.

Ihre Aufgaben sind:

  • rechtsberatende Begleitung der Tarifverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung
  • rechtsberatende Begleitung der Gremiensitzungen mit Vor- und Nachbereitung
  • Beobachtung der für die Caritas relevanten Arbeitsrechtsentwicklung
  • Information der Mitarbeiterseite über arbeits- und tarifrechtlich relevante Themen
  • Erstellung von Fachtexten für Stellungnahmen und Verbandsmedien
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Fachtagungen und Veranstaltungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • gute Fachkenntnisse des (kirchlichen) Arbeits- und Tarifrechts
  • gute Fachkenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes
  • mehrjährige fachlich einschlägige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zu häufigen, mehrtägigen Dienstreisen
  • eine enge Kooperation mit den gewählten Mandatsträgern
  • eine engagierte Mitarbeit in einem interdisziplinären hauptamtlichen Team
  • Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Identifikation mit den Zielen caritativer Arbeit
  • eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit sowie eine Identifikation mit den Zielen unserer Organisation

Wir bieten Ihnen einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten, professionellen Team. Wir zahlen nach Tarif AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) und bieten eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerber/innen mit Behinderung bevorzugt.

Onlinebewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.11.2021 unter:

www.caritas.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern Dr. Evelyn Schmidtke zur Verfügung unter Tel. 030 - 679 6936 30